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(French text follows English text
- Texte en français suit le texte en anglais)
New EXDs
New Regions for Industry Canada
On, January 14,
Barbara Fulton (British
Columbia and
Yukon), Glenn Fields (Prairies and Northwest
Territories), Bill
Cram (Ontario),
Francine
Sarrazin (Quebec) and
Bob Russell
(Atlantic) were appointed executive directors of Industry Canada's five new regions.
"I've looked forward
to this point in
our evolution when five regional leaders can take an
active role in
framing the future of the department, " says Regional
Operations ADM Jean-Francois Martin. "Not only will they be asked
to manage their
respective region but they'll be called upon to provide
regional presence and insight into the overall corporate operations of Industry Canada.
"To those who so ably
ensured the smooth
operation of the
offices during
the transition period, I extend a heart, felt thank you. You and
your team met some
very impressive
challenges and succeeded in moving the department forward through times of stress and heavy work
load.
"To further underline
the importance
we place on regional operations,
Harry, Kevin and I have already begun a series of visits which will permit us to speak
directly to all
staff, both in headquarters and in the field, on the
priorities of the department. "
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Barbara Fulton
B.C. & Yukon
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Barbara Fulton comes to us from Human Resources
Development/Citizenship
and Immigration, where she was regional director, Citizenship and
Immigration. She has previously worked for
several federal government departments, the Board of Management of New Brunswick, and the Workers' Compensation
Boards of New Brunswick and Ontario.
She's looking forward to dealing with the challenges posed by the consolidation
of the founding departments, the expansion
of the regional mandate and the
renewal of Industry Canada's role in delivering key programs and services.
"I feel that Industry Canada is uniquely positioned
to contribute to meeting Canada's needs in a more international, competitive
marketplace. The depth and variety of expertise
represented in the region will ensure the
department is equal to the tasks ahead." Born in Edmonton, Barbara is married to Dennis
Farrell of Montreal.
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Glenn Fields
Prairies & NWT
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Before
this appointment, Glenn Fields was
executive director, Alberta region (since 1990). The native westerner joined
the department in 1981. His interests include travel, camping, spectator
sports, golf and tennis. He and his wife, Linda (an executive with the
Alberta government), have two grown sons - Chris and Dave.
"The
geography of the Prairies/Northwest Territories region is immense. Only two
of the ten cities we're located in are within a three-hour drive of our next
location. At the furthest extremities, it's a 7.5 hour flight from one of
our offices to the other. The people of our region are justifiably proud of
the work they do in the organizations they came from. Our challenge in
moving forward in Industry Canada is to not let distance or history stand in
the way of forging a new organization in which people will he proud to say,
"I'm from Industry Canada, Prairies/ Northwest Territories region."
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Bill Cram
Ontario
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The
executive director of the Ontario region since 1987, Bill
Cram has been with the department in various senior positions since 1971.
Bill enjoys tennis, golf,
cricket, skating, curling, reading and gardening. He and wife, Joyce, have two
grown children.
"Everyone
has pulled together in a very professional and
cooperative way to
help put the Ontario region's plan for reorganization together.
I'm looking forward to working with everyone in
the region now to complete the
restructuring as soon as possible.
"I have
had the opportunity to meet some of the Ontario
region staff from the Consumer Products
and Spectrum sections. As time permits, I plan to get out to meet all the members of the Ontario
region organization.
"We have
a very
challenging
future in
Ontario and from what I've seen to date we have the capability to meet those challenges."
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Francine
Sarrazin
Quebec
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Francine
Sarrazin has been
director of Consumer and Corporate Affairs' Quebec region since 1988. Earlier, she worked in a variety of federal positions
including the Privy Council Office,
the former Department of Regional Economic Expansion (DREE), in the Canadian Embassy, Paris, as a trade
commissioner, in CIDA, and in various central agencies.
She has chaired the
Conseil des hauts fonctionnaires fédéraux du
Québec
[Quebec Federal
Council] since 1992 and sits on the boards of a number of non-profit
organizations.
Francine has a son, Alexis, who studies economics.
"We face a number of challenges.
In the next few
weeks, we will begin setting up the new organization structure as smoothly as possible, while continuing to provide
excellent services
to our
clients. At the same time, management procedures will be developed
to promote synergy and team spirit.
With a view to
achieving the department's objectives,
considerable priority will be given to planning the future and our regional priorities and objectives. As well, the strategies and specific
activities for achieving them will
be carefully identified. As has been the case in recent months, each individual will be asked to participate, in one way or another, in the establishment of a dynamic,
innovative and top-performing Industry
Canada team. It should be a very
stimulating and satisfying
experience for us all."
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Bob Russell
Atlantic
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Before this appointment,
Bob Russell
was executive director of the Nova Scotia region
(since 1988), and has been with the
department since 1986. Previously,
he worked for the Canada Oil and Gas Lands Administration; the N.S. Dept. of Development; N.S. Petroleum
Information Centre; N.S. Dept. of
Municipal Affairs; and Air Canada.
Bob coaches minor basketball and has been a Boy
Scout leader for seven years. He's also interested in marathon running and canoeing. He and wife, Laurel, have four boys - David, Andrew, Ned and Benjamin. "During the summer and
fall, a lot of excellent work was
done by employees from all parts of
Industry Canada throughout the
Atlantic provinces. This has laid
the foundation for our new organization in the region. Our regional management
team has met, and is anxious to complete the restructuring process. Over the past two weeks I've had the opportunity to meet with groups of
employees in Moncton, St. John's and Halifax, and I think we all share this desire to move quickly beyond
transition.
"We will have many
challenges -
pressures in our regulatory responsibilities
where work volumes keep increasing; renewing or establishing alliances with partners such as ACOA, Foreign
Affairs, Agriculture Canada, the provinces and the private sector;
continuing to build
our sectoral and trade knowledge base; and adapting our services and
programs to the changing needs of Atlantic Canadian businesses and consumers.
I look forward to working with
our employees throughout the region as we meet these challenges, and earn the respect of our
clients and colleagues."
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1994
Nouveaux
directeurs
exécutifs :
nouvelles régions pour Industrie Canada
Le
14 janvier, Barbara Fulton
(Colombie-Britannique et Yukon), Glenn Fields
(provinces des Prairies
et Territoires du Nord-Ouest), Bill
Cram
(Ontario),
Francine Sarrazin (Québec) et
Bob
Russell
(provinces de
lAtlantique) étaient nommés directeurs exécutifs des
cinq nouvelles régions d'Industrie
Canada.
«J'espérais
depuis longtemps que nous
franchirions cette étape de notre évolution où
cinq chefs de file régionaux prendraient part
au façonnement de l'avenir du
Ministère, affirme le
sous-ministre adjoint des Opérations régionales,
Jean-François Martin. Nous leur
demanderons non seulement de gérer leur
région respective, mais aussi de faire
valoir la présence et l'opinion des régions dans les opérations générales
dIndustrie Canada.
«Je remercie du
fond du coeur ceux qui assurent de
façon si compétente le
fonctionnement harmonieux des bureaux durant la période de transition. Avec votre
équipe, vous avez relevé des défis de taille
et réussi à faire fonctionner le Ministère pendant une période marquée par le
stress et une lourde charge de
travail.
Pour souligner
davantage l'importance
que nous accordons aux opérations
régionales,
Harry,
Kevin et
moi avons déjà entrepris une série de visites durant
lesquelles nous nous entretenons
directement des priorités du Ministère avec tout le personnel, tant à l'administration centrale que dans les régions. »
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Barbara Fulton
Colombie-Britannique
et Yukon
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Barbara Fulton est entrée au service
d'Industrie Canada après avoir été
directrice régionale de la Citoyenneté et de l'Immigration au ministère du
Développement des ressources
humaines/Citoyenneté et Immigration. Elle avait déjà travaillé pour plusieurs ministères fédéraux, le Conseil de gestion du Nouveau-Brunswick et les
Commissions des accidents du travail du Nouveau-Brunswick et de
l'Ontario.
Elle compte bien relever les
défis que pose le regroupement des
ministères
fondateurs
d'Industrie Canada,
l'élargissement du mandat régional et le
renouvellement
du rôle du Ministère en matière de
prestation de programmes
et de services clés.
< J'estime qu'Industrie Canada est particulièrement bien placé
pour répondre aux besoins du Canada sur un marché international plus
concurrentiel. L'étendue et la variété des connaissances du personnel de la
région permettront au Ministère de s'acquitter de son mandat. »
Née à Edmonton, Barbara a épousé Dennis Farrell de
Montréal.
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Glenn Fields
Provinces
des
Prairies
et
Territoires
du
Nord-Ouest
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Avant sa nomination, Glenn
Fields était directeur exécutif de la
région de l'Alberta depuis
1990. Né dans l'Ouest, il était entré au
Ministère en 1981. Glen s'intéresse
aux voyages, au camping, aux sports à titre de spectateur, au golf et au
tennis. Marié à Linda (cadre de la fonction publique
de l'Alberta), il a deux fils adultes, Chris
et Dave.
« La superficie des provinces des Prairies et des
Territoires du Nord-Ouest est immense. Seules deux des dix villes où se
trouvent nos bureaux sont situées à moins de trois heures de voiture l'une
de l'autre. Nos deux bureaux les plus éloignés sont séparés par un trajet de
sept heures trente d'avion. Les gens de notre région s'enorgueillissent à
juste titre du travail qu'ils accomplissent. A Industrie Canada notre défi
consiste à ne pas laisser la distance ou l'histoire nous empêcher de créer
une nouvelle organisation dont les gens seront fiers de dire : " Je viens
d'Industrie Canada, région des Prairies et des Territoires du Nord-Ouest. "
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Bill Cram
Ontario
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Directeur exécutif de la
région de l'Ontario
depuis 1987, Bill
Cram
a occupé divers
postes au Ministère depuis 1971.
Bill s'adonne au tennis, au golf, au cricket, au
patinage, au curling, à la lecture et au jardinage. Marié à
Joyce,
il a deux enfants
adultes.
« Tous ont
conjugué leurs efforts avec le plus
grand professionnalisme pour établir le plan de réorganisation
de la région de l'Ontario.
J'ai maintenant hâte de travailler
avec tout le monde pour mener, le plus tôt
possible, la
restructuration à bonne fin.
eu l'occasion de
faire connaissance
avec certains employés de la section des Biens de consommation
et de la section du Spectre de la
région de l'Ontario. Si le temps le permet, j'entends rencontrer tous les membres
de l'organisation.
„ En
Ontario, l'avenir nous réserve de nombreux défis et, si
j'en juge d'après ce que j'ai vu, nous sommes en mesure de les relever. >
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Francine
Sarrazin
Québec
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Depuis 1988,
Francine Sarrazin était directrice
régionale du ministère de la Consommation
et des Affaires commerciales, au
Québec. Au cours de sa carrière, elle a travaillé dans divers ministères et organismes fédéraux dont le Bureau du Conseil privé, le ministère de l'Expansion économique régionale,
l'ambassade du Canada à Paris (à titre de déléguée commerciale),
l'Agence canadienne
de développement international ainsi que divers
organismes centraux.
Elle
est présidente du Conseil des hauts fonctionnaires fédéraux du Québec depuis 1992 et siège aux conseils de divers organismes à but non lucratif.
Francine a un fils qui se nomme Alexis et qui fait ses études en
économie.
« Nous avons
plusieurs défis à relever. Durant les
prochaines semaines, nous
commencerons à établir la nouvelle
structure organisationnelle de façon aussi sereine que possible, tout en continuant à assurer
d'excellents services à nos
clients. Nous mettrons
également au point des procédés de gestion pour favoriser les
synergies et l'esprit d'équipe.
Afin de réaliser les objectifs du Ministère, nous
accorderons une grande importance à
la planification de l'avenir, à nos
priorités et aux objectifs régionaux. En outre, nous déterminerons soigneusement
des stratégies et des activités spécifiques pour y arriver. Tout comme au cours des mois passés, chacun sera appelé à participer, d'une façon ou de
l'autre, à la création de l'équipe d'Industrie Canada qui
se veut dynamique, novatrice et performante. L'expérience devrait s'avérer très
stimulante et très satisfaisante.
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Bob Russell
Provinces
de l'Atlantique
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Avant sa présente
nomination, Bob
Russell
était directeur
exécutif de la région de la Nouvelle-Écosse depuis 1988 et travaillait
pour le Ministère depuis 1986. Auparavant, il avait occupé divers
postes à l'Administration du pétrole et du gaz
des terres du Canada, au ministère du Développement de la Nouvelle-Écosse, au Petroleum
Information Centre de la NouvelleÉcosse,
au ministère des Affaires
municipales de la même province et à Air Canada.
Bob est entraîneur
d'une équipe de basketball
mineur et a été chef scout
durant sept ans. Il s'intéresse aussi aux marathons et au canotage. Son
épouse, Laurel,
et lui ont quatre garçons : David,
Andrew,
Ned et Benjamin.
Au
cours de l'été et de l'automne,
les employés de tous les secteurs
d'Industrie Canada dans les provinces de l'Atlantique ont effectué de l'excellent
travail, ce qui a permis de jeter les
bases de notre nouvelle structure régionale. Notre équipe de gestion s'est
réunie, et il lui tarde de mener à terme le processus de
restructuration. Durant les deux dernières
semaines, j'ai eu l'occasion de
rencontrer des employés à Moncton,
St. John's et Halifax. Je crois que
nous partageons tous ce désir de passer rapidement à l'étape suivant la transition.
Nous aurons de
nombreux défis à relever et des responsabilités à assumer en matière de
réglementation là où le volume de travail
s'accroît. Il y aura des alliances à
renouveler ou à établir avec des partenaires
comme l'Agence de promotion
économique du Canada Atlantique, le
ministère des Affaires étrangères,
Agriculture Canada, les provinces
et le secteur privé. Nous
continuerons à établir notre base de connaissances sectorielles et
commerciales. Nous adapterons nos services et nos
programmes en fonction de l'évolution des
besoins des entreprises et des
consommateurs de l'Atlantique. J'aurai le plaisir de collaborer avec nos employés de la région à
mesure que nous
ferons face à ces défis. J'espère gagner le respect de nos clients et
de nos collègues. „
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