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(French text follows English text  -  Texte en français suit le texte en anglais)



New EXDs - New Regions for Industry Canada


On, January 14, Barbara Fulton (British Columbia and Yukon), Glenn Fields (Prairies and Northwest Territories), Bill Cram (Ontario), Francine Sarrazin (Quebec) and Bob Russell (Atlantic) were appointed executive directors of Industry Canada's five new regions.


"I've looked forward to this point in our evolution when five regional leaders can take an active role in framing the future of the department, " says Regional Operations ADM Jean-Francois Martin. "Not only will they be asked to manage their respective region but they'll be called upon to provide regional presence and insight into the overall corporate operations of Industry Canada.


"To those who so ably ensured the smooth operation of the offices during the transition period, I extend a heart, felt thank you. You and your team met some very impressive challenges and succeeded in moving the department forward through times of stress and heavy work load.


"To further underline the importance we place on regional operations, Harry, Kevin and I have already begun a series of visits which will permit us to speak directly to all staff, both in headquarters and in the field, on the priorities of the department. "


Barbara Fulton

B.C. & Yukon


Barbara Fulton comes to us from Human Resources Development/Citizenship and Immigration, where she was regional director, Citizenship and Immigration. She has previously worked for several federal government departments, the Board of Management of New Brunswick, and the Workers' Compensation Boards of New Brunswick and Ontario.


She's looking forward to dealing with the challenges posed by the consolidation of the founding departments, the expansion of the regional mandate and the renewal of Industry Canada's role in delivering key programs and services.


"I feel that Industry Canada is uniquely positioned to contribute to meeting Canada's needs in a more international, competitive marketplace. The depth and variety of expertise represented in the region will ensure the department is equal to the tasks ahead." Born in Edmonton, Barbara is married to Dennis Farrell of Montreal.



Glenn Fields

Prairies & NWT


Before this appointment, Glenn Fields was executive director, Alberta region (since 1990). The native westerner joined the department in 1981. His interests include travel, camping, spectator sports, golf and tennis. He and his wife, Linda (an executive with the Alberta government), have two grown sons - Chris and Dave.


"The geography of the Prairies/Northwest Territories region is immense. Only two of the ten cities we're located in are within a three-hour drive of our next location. At the furthest extremities, it's a 7.5 hour flight from one of our offices to the other. The people of our region are justifiably proud of the work they do in the organizations they came from. Our challenge in moving forward in Industry Canada is to not let distance or history stand in the way of forging a new organization in which people will he proud to say, "I'm from Industry Canada, Prairies/ Northwest Territories region."



Bill Cram




The executive director of the Ontario region since 1987, Bill Cram has been with the department in various senior positions since 1971.


Bill enjoys tennis, golf, cricket, skating, curling, reading and gardening. He and wife, Joyce, have two grown children.


"Everyone has pulled together in a very professional and cooperative way to help put the Ontario region's plan for reorganization together. I'm looking forward to working with everyone in the region now to complete the restructuring as soon as possible.


"I have had the opportunity to meet some of the Ontario region staff from the Consumer Products and Spectrum sections. As time permits, I plan to get out to meet all the members of the Ontario region organization.


"We have a very challenging future in Ontario and from what I've seen to date we have the capability to meet those challenges."



Francine Sarrazin



Francine Sarrazin has been director of Consumer and Corporate Affairs' Quebec region since 1988. Earlier, she worked in a variety of federal positions including the Privy Council Office, the former Department of Regional Economic Expansion (DREE), in the Canadian Embassy, Paris, as a trade commissioner, in CIDA, and in various central agencies.


She has chaired the Conseil des hauts fonctionnaires fédéraux du Québec [Quebec Federal Council] since 1992 and sits on the boards of a number of non-profit organizations.


Francine has a son, Alexis, who studies economics.


"We face a number of challenges.


In the next few weeks, we will begin setting up the new organization structure as smoothly as possible, while continuing to provide excellent services to our clients. At the same time, management procedures will be developed to promote synergy and team spirit.


With a view to achieving the department's objectives, considerable priority will be given to planning the future and our regional priorities and objectives. As well, the strategies and specific activities for achieving them will be carefully identified. As has been the case in recent months, each individual will be asked to participate, in one way or another, in the establishment of a dynamic, innovative and top-performing Industry Canada team. It should be a very stimulating and satisfying experience for us all."



Bob Russell



Before this appointment, Bob Russell was executive director of the Nova Scotia region (since 1988), and has been with the department since 1986. Previously, he worked for the Canada Oil and Gas Lands Administration; the N.S. Dept. of Development; N.S. Petroleum Information Centre; N.S. Dept. of Municipal Affairs; and Air Canada.


Bob coaches minor basketball and has been a Boy Scout leader for seven years. He's also interested in marathon running and canoeing. He and wife, Laurel, have four boys - David, Andrew, Ned and Benjamin. "During the summer and fall, a lot of excellent work was done by employees from all parts of Industry Canada throughout the Atlantic provinces. This has laid the foundation for our new organization in the region. Our regional management team has met, and is anxious to complete the restructuring process. Over the past two weeks I've had the opportunity to meet with groups of employees in Moncton, St. John's and Halifax, and I think we all share this desire to move quickly beyond transition.


"We will have many challenges - pressures in our regulatory responsibilities where work volumes keep increasing; renewing or establishing alliances with partners such as ACOA, Foreign Affairs, Agriculture Canada, the provinces and the private sector; continuing to build our sectoral and trade knowledge base; and adapting our services and programs to the changing needs of Atlantic Canadian businesses and consumers. I look forward to working with our employees throughout the region as we meet these challenges, and earn the respect of our clients and colleagues."





Nouveaux directeurs exécutifs : nouvelles régions pour Industrie Canada


Le 14 janvier, Barbara Fulton (Colombie-Britannique et Yukon), Glenn Fields (provinces des Prairies et Territoires du Nord-Ouest), Bill Cram (Ontario), Francine Sarrazin (Québec) et Bob Russell (provinces de lAtlantique) étaient nommés directeurs exécutifs des cinq nouvelles régions d'Industrie Canada.


«J'espérais depuis longtemps que nous franchirions cette étape de notre évolution où cinq chefs de file régionaux prendraient part au façonnement de l'avenir du Ministère, affirme le sous-ministre adjoint des Opérations régionales, Jean-François Martin. Nous leur demanderons non seulement de gérer leur région respective, mais aussi de faire valoir la présence et l'opinion des régions dans les opérations générales dIndustrie Canada.


«Je remercie du fond du coeur ceux qui assurent de façon si compétente le fonctionnement harmonieux des bureaux durant la période de transition. Avec votre équipe, vous avez relevé des défis de taille et réussi à faire fonctionner le Ministère pendant une période marquée par le stress et une lourde charge de travail.


Pour souligner davantage l'importance que nous accordons aux opérations régionales, Harry, Kevin et moi avons déjà entrepris une série de visites durant lesquelles nous nous entretenons directement des priorités du Ministère avec tout le personnel, tant à l'administration centrale que dans les régions. »


Barbara Fulton


et Yukon


Barbara Fulton est entrée au service d'Industrie Canada après avoir été directrice régionale de la Citoyenneté et de l'Immigration au ministère du Développement des ressources humaines/Citoyenneté et Immigration. Elle avait déjà travaillé pour plusieurs ministères fédéraux, le Conseil de gestion du Nouveau-Brunswick et les Commissions des accidents du travail du Nouveau-Brunswick et de l'Ontario.


Elle compte bien relever les défis que pose le regroupement des ministères fondateurs d'Industrie Canada, l'élargissement du mandat régional et le renouvellement du rôle du Ministère en matière de prestation de programmes et de services clés.


< J'estime qu'Industrie Canada est particulièrement bien placé pour répondre aux besoins du Canada sur un marché international plus concurrentiel. L'étendue et la variété des connaissances du personnel de la région permettront au Ministère de s'acquitter de son mandat. »


Née à Edmonton, Barbara a épousé Dennis Farrell de Montréal.



Glenn Fields

Provinces des Prairies


Territoires du



Avant sa nomination, Glenn Fields était directeur exécutif de la région de l'Alberta depuis 1990. Né dans l'Ouest, il était entré au Ministère en 1981. Glen s'intéresse aux voyages, au camping, aux sports à titre de spectateur, au golf et au tennis. Marié à Linda (cadre de la fonction publique de l'Alberta), il a deux fils adultes, Chris et Dave.


« La superficie des provinces des Prairies et des Territoires du Nord-Ouest est immense. Seules deux des dix villes où se trouvent nos bureaux sont situées à moins de trois heures de voiture l'une de l'autre. Nos deux bureaux les plus éloignés sont séparés par un trajet de sept heures trente d'avion. Les gens de notre région s'enorgueillissent à juste titre du travail qu'ils accomplissent. A Industrie Canada notre défi consiste à ne pas laisser la distance ou l'histoire nous empêcher de créer une nouvelle organisation dont les gens seront fiers de dire : " Je viens d'Industrie Canada, région des Prairies et des Territoires du Nord-Ouest. "


Bill Cram




Directeur exécutif de la région de l'Ontario depuis 1987, Bill Cram a occupé divers postes au Ministère depuis 1971.


Bill s'adonne au tennis, au golf, au cricket, au patinage, au curling, à la lecture et au jardinage. Marié à Joyce, il a deux enfants adultes.


« Tous ont conjugué leurs efforts avec le plus grand professionnalisme pour établir le plan de réorganisation de la région de l'Ontario. J'ai maintenant hâte de travailler avec tout le monde pour mener, le plus tôt possible, la restructuration à bonne fin.

eu l'occasion de faire connaissance avec certains employés de la section des Biens de consommation et de la section du Spectre de la région de l'Ontario. Si le temps le permet, j'entends rencontrer tous les membres de l'organisation.


„ En Ontario, l'avenir nous réserve de nombreux défis et, si j'en juge d'après ce que j'ai vu, nous sommes en mesure de les relever. >



Francine Sarrazin



Depuis 1988, Francine Sarrazin était directrice régionale du ministère de la Consommation et des Affaires com­merciales, au Québec. Au cours de sa carrière, elle a travaillé dans divers ministères et organismes fédéraux dont le Bureau du Conseil privé, le ministère de l'Expansion économique régionale, l'ambassade du Canada à Paris (à titre de déléguée commerciale), l'Agence canadienne de développement international ainsi que divers organismes centraux.


Elle est présidente du Conseil des hauts fonctionnaires fédéraux du Québec depuis 1992 et siège aux conseils de divers organismes à but non lucratif.


Francine a un fils qui se nomme Alexis et qui fait ses études en économie.


« Nous avons plusieurs défis à relever. Durant les prochaines semaines, nous commencerons à établir la nouvelle structure organisationnelle de façon aussi sereine que possible, tout en continuant à assurer d'excellents services à nos clients. Nous mettrons également au point des procédés de gestion pour favoriser les synergies et l'esprit d'équipe.


Afin de réaliser les objectifs du Ministère, nous accorderons une grande importance à la planification de l'avenir, à nos priorités et aux objectifs régionaux. En outre, nous déterminerons soigneusement des stratégies et des activités spécifiques pour y arriver. Tout comme au cours des mois passés, chacun sera appelé à participer, d'une façon ou de l'autre, à la création de l'équipe d'Industrie Canada qui se veut dynamique, novatrice et performante. L'expérience devrait s'avérer très stimulante et très satisfaisante.



Bob Russell


de l'Atlantique


Avant sa présente nomination, Bob Russell était directeur exécutif de la région de la Nouvelle-Écosse depuis 1988 et travaillait pour le Ministère depuis 1986. Auparavant, il avait occupé divers postes à l'Administration du pétrole et du gaz des terres du Canada, au ministère du Développement de la Nouvelle-Écosse, au Petroleum Information Centre de la Nouvelle­Écosse, au ministère des Affaires municipales de la même province et à Air Canada.


Bob est entraîneur d'une équipe de basketball mineur et a été chef scout durant sept ans. Il s'intéresse aussi aux marathons et au canotage. Son épouse, Laurel, et lui ont quatre garçons : David, Andrew, Ned et Benjamin.


Au cours de l'été et de l'automne, les employés de tous les secteurs d'Industrie Canada dans les provinces de l'Atlantique ont effectué de l'excellent travail, ce qui a permis de jeter les bases de notre nouvelle structure régionale. Notre équipe de gestion s'est réunie, et il lui tarde de mener à terme le processus de restructuration. Durant les deux dernières semaines, j'ai eu l'occasion de rencontrer des employés à Moncton, St. John's et Halifax. Je crois que nous partageons tous ce désir de passer rapidement à l'étape suivant la transition.


Nous aurons de nombreux défis à relever et des responsabilités à assumer en matière de réglementation là où le volume de travail s'accroît. Il y aura des alliances à renouveler ou à établir avec des partenaires comme l'Agence de promotion économique du Canada Atlantique, le ministère des Affaires étrangères, Agriculture Canada, les provinces et le secteur privé. Nous continuerons à établir notre base de connaissances sectorielles et commer­ciales. Nous adapterons nos services et nos programmes en fonction de l'évolution des besoins des entreprises et des consommateurs de l'Atlantique. J'aurai le plaisir de collaborer avec nos employés de la région à mesure que nous ferons face à ces défis. J'espère gagner le respect de nos clients et de nos collègues. „


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